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景気低迷で生産高や労働時間も減り、

手取りの収入が減少している勤労世帯では、

定額の家族手当が給料額の中に占める割合が高まっています。

今後の政治の動きもあり先行きは不透明ですが、

子ども手当の支給が続いて行くのなら、

家族手当は見直しや廃止もあり得るという考え方も

出てくるかもしれません。

もちろん一方では政府の方針に関係なく家族手当は

支給していくという企業もあるでしょう。

各企業の事情や経営者の考え方、社員の反応等

いろいろな事態を考慮して検討する課題となるかもしれません。